Nippon Airways Co., Ltd.）は、日本の国内規模最大の航空会社。ANAホールディングス株式会社の子会社。 1952年12月設立、現在、国際線、国内線ともに国内最大規模を誇る。公式な略称はANA（エー・エヌ・エー）だが、報道等では通称の全日空（ぜんにっくう）と呼ばれることも多い（後述の『呼称変更』を参照）。 158キロバイト (19,019 語) - 2020年10月2日 (金) 12:41 |
 （出典 image.news.livedoor.com） |
ANAに就職できるくらいならどこでも就職できるとの意見もあるが、この時期に就職取り消しになったものは、今から就職活動を再開しなければならず大変だ。採用段階で、数を減らすなどの対応が必要だったのではないか・・・
1 蚤の市 ★ ：2020/10/08(木) 07:56:45.18
新型コロナウイルスの影響で全日本空輸（ANA）が大幅な人件費削減の提案に踏み切った。冬のみであっても一時金（ボーナス）をゼロにする提案は初めて。基本給の引き下げも17年ぶりとなる。ANAはさらにコスト削減を進める方針で、定期路線の見直しも検討している。
ANA、賃下げと賞与ゼロを労組に提案 希望退職も
ANAを傘下に持つANAホールディングス（HD）は、今年4～6月期決算で営業損益が1590億円の赤字、純損益が1088億円の赤字だった。いずれも四半期の赤字幅として過去最大だった。通期の業績見通しはまだ示せておらず、赤字幅がさらにふくらむ可能性は高い。
ANAHDは、6月までに借り入れや融資枠の設定で約1兆円の資金を確保している。1カ月間に出ていく資金は600億円前後とされ、1年程度の資金繰りには問題ないという姿勢だった。
ただ、新型コロナの影響は当初の想定より長引いている。各国の出入国の規制も観光客を含めた幅広い緩和にはほど遠い状況だ。「資金繰りがいつまでも大丈夫というわけではない」（幹部）。そこで返済の優先順位が低く一部が資本金に認められる「劣後ローン」について、日本政策投資銀行やメガバンクと4千億円規模を調達する協議を進めている。
だが6月までに多額の借り入れをした以上、さらに数千億円規模を手当てするには、金融機関に追加のコスト削減策を示すことが避けられない。そのため今回、固定費として大きく負担になっている人件費にメスを入れようとした形だ。来春入社を予定していた大学生などの8割弱の採用中止にも踏み込んだ。
「雇用守りたい」と言っていたが…
片野坂真哉社長は感染拡大以降…(以下有料版で，残り324文字)
朝日新聞 2020年10月8日 7時00分
https://www.asahi.com/articles/ASNB77WYZNB7ULFA033.html?iref=comtop_7_01
2 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 07:57:09.28
【悲報】 ＡＮＡ、来春内定者８割弱を採用中止
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1602109795/
100 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:17:00.07
>>2
ちゃんと発表するのは当たり前だけど大事。
某メガバンなんて、普通に面接して全員落とすから。（縁故除く）
5 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 07:58:30.96
恨むなら自民党を恨め
7 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 07:58:34.79
自助努力な
8 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 07:58:41.52
JALがニヤニヤしながら↓
83 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:14:21.11
>>8
国に助けてもらえないんですかぁwww
9 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 07:59:24.26
一番人件費を減らさないといけないのって大学だよな
10 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 07:59:27.63
やばいなぁ
まわりまわって全員にダメージくるぞ
12 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 07:59:56.00
＞来春入社を予定していた大学生などの8割弱の採用中止にも踏み込んだ。
この時期に内定取り消しかよ
就活勝ち組が一夜で負け組とは精神的にきついなｗ
64 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:12:20.81
>>12
今はメガバンも大手航空も勝ち組扱いじゃないぞ
衰退が目に見えてるのに
13 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:00:56.19
帝国航空の債権放棄は認められない！
14 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:02:12.21
えらいやつらの給料報酬は下げない
15 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:02:26.66
内定取消ってどう通知されるんだろう。
氷河期初期で＊採用だったけど後で取消は経験ないわ。
16 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:02:30.01
若い奴らには良い勉強になっただろ
これが自己責任だよ
18 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:02:35.20
SFCは維持されるのかしら
24 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:04:00.47
>>18
プレステ5がでる時代に厳しいだろ
19 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:02:36.60
これはコロナ世代
20 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:03:20.28
うわあ・・・今年の新卒者は大変そうだな
21 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:03:31.14
この時期に取り消しかよ
どうやって今から就職活動するんや
もっと早く言ってあげるべきだった
22 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:03:41.67
いい会社に内定が決まって喜んでた学生かわいそう
30 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:06:47.66
>>22
ここに就職できるレベルなら、他でもすぐ決まる
25 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:05:31.45
全客をPCR検査してから乗せれば問題ないと思うけど
31 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:06:50.94
>>25
日本のPCRは結果が出るまで2日くらいかかる
26 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:06:04.38
パイロット整備関連以外はキャンセル？
27 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:06:10.01
まるで、就職氷河期の再来だな
28 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:06:22.81
これはコロナのせいでもなんでもない
これは自己責任であり自助で解決しなければならない
バブル崩壊後もリーマンショック後もそうやってきたのが日本
42 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:08:51.47
>>28
就職氷河期はそれで片づけられたからなぁ。
今なら第二新卒って言葉もあるし、支援も色々あるだろうからあの頃よりはずっとマシかもね。
29 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:06:27.21
はー内定出しといてそれはあかんやろ
80 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:13:57.89
>>29
何言ってるねん
内定や、内定！正式採用で辞令が出てないから取り消しもありや。
そのかわりある程度の損害賠償請求はありや。
32 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:07:14.95
かわいそうだろ
役員も含めて年寄りから順に辞めていけよ
34 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:07:35.75
コロナ脳は航空会社職員を苦しめてることにも気づかない
35 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:07:42.84
氷河期きた
36 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:07:59.04
いろいろ質が悪くならないよね？
大丈夫だよね世界
38 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:08:14.66
航空会社よりドラッグストアに就職する方が勝ち組になりそ
39 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:08:21.46
いや、老害のクビ切れば
内定取り消しも最低限に抑えられるだろ？
ゴミクズの雇用確保して若者採用ストップとか意味わからん
47 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:09:58.66
>>39
20年前も同じことやってたんだから
67 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:12:34.52
>>39
法的な順番があったはず
借り入れ→希望退職→整理解雇
みたいな
内定取り消しを整理解雇より先にやらないと
整理解雇ができないんじゃないかな
75 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:13:31.96
>>39
従業員
従業員じゃない人間
従業員の雇用を守るだろ普通に考えて
もちろん老害もクビにすべきだが
40 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:08:21.50
メス入れるのそこかよ
41 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:08:28.43
氷河期の再来だな
43 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:09:10.25
まずは高給取りの経営者から返上すれば新人の給料くらい出せるだろ
また若い世代を放置するのかよ
66 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:12:32.38
>>43
何の能力も無いガキなんか飼ってもクソの役にも立たないだろ
91 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:15:16.51
>>66
＊では即戦力だよ！
81 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:13:59.31
>>43
役員「うちはOBの力がハンパなくて」
86 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:14:33.62
>>43
後のコロナ世代の誕生となるだろう
44 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:09:29.43
利益上げても還元されず業績が悪くなったら解雇って何のために溜め込んでるんやw
45 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:09:34.56
自己責任？
46 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:09:41.28
もういっそのこと公務員にでもなっちまえ
それくらいの頭はあるだろ
54 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:11:15.36
>>46
ANAの内定取れるならその辺の公務員試験くらいは簡単なんじゃないかなぁ。
ただ、公務員の採用試験って早いからもう終わってない？
48 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:09:58.98
まぁ入社して5年で辞めさせられるより親切と考えるしかねぇわ
49 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:10:12.86
第2の氷河期か
棄民扱いされるから覚悟しとけよ
国は少しも助けてくれないからな
57 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:11:38.43
>>49
まあコロナ前に散々氷河期世代を煽ってたしいけるやろ、彼ら曰くそのうちチャンスが来るらしいから
50 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:10:31.14
その人たちどうなるんだか
52 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:10:34.77
まともな企業なら２月には大量リストラしてる
いまさらやるのは三流企業
56 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:11:33.04
債権放棄という手もありますよ
58 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:11:40.36
採用中止もヤバいし
このタイミングで採用してたのもアホだし
59 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:11:44.28
おいおい、決めるの遅いだろ
60 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:11:55.12
で、また何年か先に
年齢構成がとか
○○危機とか騒ぐの？
62 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:12:05.94
給料水準を下げるのは考えないんだな
63 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:12:20.24
公務員は絶対給料は減リませんあしからず
民間の経済状態はいっさい関係ありません
もらうものはすべてもらいます、金がなきゃ税金上げて調達するだけです
文句は聞きますけど、いっさい反映はさせませんですハイ
65 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:12:28.44
内定取り消しになったＣＡ候補は貧困になり岡村さんのいうとおり＊で大活躍
69 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:12:46.57
氷河期越えるだろ、コロナ期は…
84 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:14:21.32
>>69
しかし氷河期以降色々な支援策が出来たからねぇ、何もなく自己責任で片づけられたあの時代よりはマシなのでは。
70 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:12:47.00
ANAとしては倒産危機なわけだし、しようがないわな。
71 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:13:09.84
こりゃ物凄いことになってきたな
人生のシートベルトしとけよ
72 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:13:12.83
公務員最強
74 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:13:25.11
ana食堂やらana派遣すりゃ、ちょっとはアナ埋めれるだろうに
76 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:13:40.13
国家公務員の定員 新型コロナ対応などでおよそ1100人増員要求
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201008/k10012653091000.html
ここで吸収してあげよう
77 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:13:52.81
内定取り消しって、今年採用試験のんてやってたんだ
まずそこに驚いた
78 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:13:53.08
遅すぎるくらいだろ
82 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:14:14.71
空飛ぶバスガイドの給料が高いんだよ
＊や男雇えば安くできる
87 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:14:38.81
そして卒業すると、
今度は経験が必要とされる
経験をつけたいのに経験がなく仕事が見つからない
ますます就職出来ない負のサイクルへ
88 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:14:43.64
全日空に新卒採用されるレベルの学生なら路頭に迷うことはない
今だけ、というかここから数年だけプライドを捨てられればね
90 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:15:14.24
4月前には分かったよね？
ANAともある企業が情け無い
93 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:15:23.68
JALは何も聞こえてこないね？
95 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:16:31.07
>>93
ググればいくらでも出てくる
96 ニューノーマルの名無しさん ：2020/10/08(木) 08:16:36.04
コロナ氷河期世代か
新卒入社失敗した奴にはこの国はマジで厳しいぞ
自己責任で自助を強く求められるが、人並み以上に頑張ったところで認められるチャンスはほぼ無い
